Soziales Engagement

Unternehmen integrieren Flüchtlinge

nordluft hat im Oktober 2015 zwei jungen unbegleiteten Flüchtlingen ein 3-monatiges Praktikum ermöglicht. Anschließend haben beide eine einjährige Sprachförderung der Adolf-Kolping-Schule besucht.

Umar Ali aus Pakistan und Tamer Suleiman aus Syrien haben es geschafft. Beide absolvieren seit dem 01. Februar 2017 in unserem Unternehmen die Einstiegsqualifizierung des Jobcenters. Ab 01. August 2017 werden beide eine Ausbildung zur „Fachkraft der Metalltechnik“ absolvieren. Die Verträge sind bereits unterzeichnet. Auch die Bundesregierung ist bereits aufmerksam geworden und berichtet darüber in einem Artikel auf ihrer Internetseite

Wir möchten anderen Unternehmen Mut machen, unserem Beispiel zu folgen. Erfahren Sie mehr in einem Bericht der NWZ, wie die Integration bereits gelingt und welche Förderungen möglich sind. Ulla Kampers, unter anderem zuständig für Personalfragen und maßgeblich für den Erfolg des Projekts verantwortlich, ermöglicht Ihnen weitere Einblicke in einem Interview mit dem Magazin In Arbeit.

Ein Kollege wie jeder andere

Über ein Praktikum fand Markus Wolke den Weg zu uns. Knapp ein halbes Jahr später ist er ein festes Mitglied unseres nordluft-Teams und nicht mehr aus unserer Mannschaft wegzudenken. Über eine Partnerschaft mit dem Andreaswerk im Rahmen des inklusiven Konzepts ergab sich der Kontakt und nach kurzer Zeit stand nichts nur für uns fest: "Markus muss bleiben." Von dem Zusägen von Rohren für unsere Rohrbündelwärmetauscher, über das Isolieren der Geräteverkleidungen bis hin zum Stanzen der Bauteile, was Markus macht, dass wird hunderprozentig.

Einen kurzen Einblick bekommen Sie über den Artikel in den Downloads oder direkt auf der Internetseite des Andreaswerks